Наши ценности находят отражение в том, как мы поступаем в различных ситуациях. Все сотрудники обязаны уважать наши ценности. Это важная часть повседневной работы. Мы преодолеваем проблемы и принимаем решения в соответствии со своими ценностями. Исходя из наших ценностей мы создаем продукты, совершенствуемся и добиваемся успеха. Они помогают нам строить безопасное и успешное будущее.
ОБЕЩАНИЯ, ДАННЫЕ КЛИЕНТАМ
Мы должны помнить о своих обещаниях при каждом взаимодействии с клиентом. Этот принцип находит отражение в нашем ориентированном на решения подходе к работе, а также в способе построения партнерских отношений. Мы преданы своей работе и динамично развиваемся. Мы всегда стремимся к лучшему — это обещание, которое мы даем нашим клиентам и себе самим. Держать обещания, данные клиентам, для нас вопрос чести. Клиенты — наш источник вдохновения и ядро нашего бизнеса. Признание со стороны клиентов — важнейший стимул в нашей работе.
ПРИЗНАНИЕ ЦЕННОСТИ
В основе всех благих дел лежит взаимное признание ценности друг друга и всех заинтересованных сторон. Наша корпоративная культура отличается взаимным уважением и открытостью. В нашей компании поддерживают сотрудников и доверяют им. Мы знаем: когда мы работаем в команде, для нас нет невозможного.
УВЛЕЧЕННОСТЬ
Нам не все равно, и это видно по нашей работе. Интерес воодушевляет нас в стремлении к высокому качеству и вдохновляющему будущему. Мы не избегаем трудных задач и увлеченно беремся за их решение. Это наш способ создать что-то новое. Вдохновение и верность обязательствам перед нашими клиентами, а также наша работа помогают нам достигать целей.
РАЗВИТИЕ
В нашей работе есть цель. Успех помогает нам постоянно совершенствоваться. В нас живет сильное стремление к развитию и новым возможностям. Мы стремимся развиваться как профессионалы и хотим, чтобы развивалась наша организация. Будущее вдохновляет нас.
Кто мы
Культура нашей компании основана на следующих ценностях: обещания, данные клиентам, признание ценности, увлеченность и развитие. Мы настроены на динамичное развитие, но развитие — это не только успех компании. Мы считаем, что важно позволить развиваться и нашим сотрудникам — развивать свою личность и профессионализм. Компания Premix следует курсу технических инноваций и участвует в кардинальных переменах, которые сделают мир лучше и безопаснее. Мы никогда не останавливаемся на достигнутом. Мы продолжаем искать новые задачи и использовать возможности. Один из наших слоганов — «Давайте создадим оптимальное сочетание». Это касается не только материалов, но и людей. Мы не просто объединяем разные пластики, мы объединяем и разных людей. Мы ценим разнообразие и верим, что усилия разных людей приведут команду к нестандартным решениям и успеху. Именно так мы создаем материалы, которые по-настоящему важны. Мы считаем, что успешная компания состоит из людей, которые получают удовольствие от своей работы.
